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kevin isfahani

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 Heimatregion

70839 Gerlingen
Deutschland

Executive Summary

Office365 Engineer

  • 9/2005 - 6/2012
    Gymnasium
    Robert-Bosch Gymnasium
  • 9/2005 - 6/2012
    Gymnasium
    Robert-Bosch Gymnasium
  • 9/2015 - 6/2017
    Mechatroniker Ausbildung
    Deutsche Post AG; Handling Tech
  • 9/2015 - 6/2017
    Mechatroniker Ausbildung
    Deutsche Post AG; Handling Tech
  • 1/2019 - 4/2019
    Kellner (-) bei Sans Bistro Stuttgart
  • 1/2019 - 4/2019
    Kellner (-) bei Sans Bistro Stuttgart
  • 9/2018 - 10/2018
    Kellner (-) bei Festzeltbetrieb Weeber
  • 9/2018 - 10/2018
    Kellner (-) bei Festzeltbetrieb Weeber
  • seit 6/2018
    Mechatroniker / IT Mini-Job (-) bei IWOT GmbH
  • seit 6/2018
    Mechatroniker / IT Mini-Job (-) bei IWOT GmbH
  • 4/2017 - 4/2017
    Praktikum (-) bei ITK-Häusle
  • 4/2017 - 4/2017
    Praktikum (-) bei ITK-Häusle
  • 1/2014 - 11/2014
    Kellner (-) bei TST
  • 1/2014 - 11/2014
    Kellner (-) bei TST
  • 2/2012 - 2/2012
    Praktikum (-) bei EDV-Partner Leonberg
  • 2/2012 - 2/2012
    Berufserkundigungspraktikum (-) bei Porsche AG
  • 2/2012 - 2/2012
    Praktikum (-) bei EDV-Partner Leonberg
  • 2/2012 - 2/2012
    Berufserkundigungspraktikum (-) bei Porsche AG
  • seit 1/2010
    IT Techniker im Nebenjob (-) bei IWOT GmbH
    Servicedienstleistungen in der IT und BK
    Bearbeitung von Hardware-, Softwareproblemen von Mitarbeitern (First/Second level Support),
    Netzwerkdienste einrichten und Hardwareinstallation
    jeglicher Art.
    IWOT GmbH
  • seit 1/2010
    IT Techniker im Nebenjob (-) bei IWOT GmbH
    Servicedienstleistungen in der IT und BK
    Bearbeitung von Hardware-, Softwareproblemen von Mitarbeitern (First/Second level Support),
    Netzwerkdienste einrichten und Hardwareinstallation
    jeglicher Art.
    IWOT GmbH
  • Geschäftsführer (Geschäftsführung / Vorstand) bei Silver Hays IT
  • 12/2021 - 12/2021
    2nd Level Supporter bei ERNI GmbH
    Projekttitel:
    2nd Level Support kurzzeitige Aushilfe
    Beschreibung:

    First Level Support. Darunter fielen Druckerinstallationen, Outlookzugriffe, Softwareverteilung (Matrix42), zurücksetzen von SAP und normalen Passwörtern und AD-Verwaltung. Die Tickets wurden via ORTS bearbeitet.

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

  • 4/2021 - 12/2021
    O365 Engineer bei Provinzial
    Projekttitel:
    ITK 3rd Level Support
    Beschreibung:

    Betreuung Officeprodukte und Exchange. Schulungen halten zu Microsoft Teams, Zertifikate überprüfen,

    Teams und Outlook Fehler beheben (frontend),

    Ticketbearbeitung mit dem Hauseigenen Ticketsystem

    Basierend auf HP Servicemanager. Confluence vervollständigen anhand von gelösten Tickets und von mir gelösten Tickets. User Betreuung der Führungsebene, indem Programme und Einstellungen bzw Anwendung erklärt wurden

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

  • 1/2021 - 4/2021
    O365 Engineer bei Axel Springer
    Projekttitel:
    3rd Level O365 Support
    Beschreibung:

    3rd Level M365 Support – Administrative Tätigkeiten

    mussten im OneDrive- Sharepoint- / Teams- / Exchange- /Azure-Admincenter verrichtet werden. Dazu gehörten

    MFAkonfigurationen Einpflegen von Usern und Fehlerbeseitigung im AAD, Teamstelefonie enablen/ disablen und dazu die Telefonnummer wieder freigeben/ vergeben und einfache PowerShell Skripte hierfür fertigen

    Policies nachlesen um Tickets zu bearbeiten, Policies nach anweisung abändern für einzelne User, Sharepoin seiten wiederherstellen / löschen und nachsehen warum gewisse Sharepointseiten nicht mehr funktionieren.

    Stets musste Kundenkontakt gehalten werden, oder über den 1st Level kommuniziert werden. Neben meiner Ticketbearbeitung musste noch ein Wiki aufgebaut werden.

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

  • 10/2020 - 1/2021
    Supporter bei Fielmann AG
    Projekttitel:
    1st& 2nd Level Support
    Beschreibung:

    Aushilfe für den 1st & 2nd Level Support unter Anwendung des Ticketsystems Cheerwell 9/10. Schwerpunkt Support O365, unter Anwendung des Azure Active Directorys, Arbeiten mit dem Betriebsinternen Programmen wie Colibri und das Alltagsgeschäft des 1st & 2nd und Level-Supports gehörten zu der alltäglichen Arbeit. SAP Passwörter zurücksetzen, AD Passwörter zurücksetzen, Gfos Reset, ACD-Probleme bewältigen, Beheben von Fehlern an ZVT / Kassen, Druckereinrichtung, Azure T1-Tätigkeiten, etc.

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

  • 2/2020 - 10/2020
    O365 Service Engineer bei Beiersdorf
    Projekttitel:
    O365 Migration & Support
    Beschreibung:

    Office 365 Betreuung 2nd / 3rd Level Support. Es wurden Kunden im Azure Active Directory so wie ins Active Directory eingepflegt, Lizenzen für diverse M365 tools vergeben, bereinigt und monitort. Fehler wurden bei Fehlfunktion von verschiedenen Microsoft Produkten (Teams, sichtbar machen von SharePoint und Teams Mailadressen, OneDrive, Joining von Devices ins Azure / Domain, Office Produkte, Streams, etc. ) über das Anmelde / Überwachungsprotokoll behoben. Außerdem wurde bei der Migration von Tesa in die Beiersdorf IT geholfen und der Abteilung der Rücken durch Ticketbearbeitung freigehalten. Hauptbestandteil des Arbeitsalltags waren außerdem die Zusammenarbeit mit dem Microsoft Premium Support. Das verwendete Ticket system war HP Service Manager.

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

  • 6/2019 - 12/2019
    Projektleiter bei ADP Employer Service GmbH
    Projekttitel:
    Windows 10 Rollout
    Beschreibung:

    Windows 7 auf Windows 10 Umstellung, wobei die Daten mit dem UMST-Migration Tool gesichert und wieder auf den neuen Laptop aufgespielt wurden. Nachbetreuung der Anwender, Verbindung zu Laufwerken und Servern wiederherstellen, Drucker und Netzgeräte installieren,

    VPNs wiedereinrichten, Outlookarchieve wiederherstellen,

    neu aufsetzen und imagen der alten Geräte und Verwaltung der Active Directory gehörten zu meinen Aufgaben. Nach beenden des Projekts habe ich weiterhin als Second-Level Support unter Anwendung des JIRA-Ticketsystems agiert.

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

  • 3/2019 - 7/2019
    Service Techniker bei Deutscher Sparkassen Verlag
    Projekttitel:
    Windows 10 Rollout und Support
    Beschreibung:

    Windows 7 auf Windows 10 Umstellung mit Hilfe von Empirium Matrix42 und PXE. Zusätzlich mussten die Desktop-PCs mit SSD und RAM aufgerüstet werden und die alten Daten gesichert werden. Außerdem war Softwareverteilung unter Anwendung von Matrix42 und Clientverwaltung unter Anwendung von Active Directory auch bei jeder Umstellung nötig. Während des kompletten Rollouts wurde zusätzlich für den Second-Level-Support mit dem Ticketsystem OTRS eingesetzt. Sehr guter Kundenumgang (C-Führungsebene) Terminvereinbarungen via Lotus Notes und Kommunikation auf Englisch waren ebenfalls Voraussetzung.

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

  • 11/2017 - 3/2019
    Projektleiter bei Mercedes Benz Bank
    Projekttitel:
    IT Umzüge und Bildschirmrollout
    Beschreibung:

    IMAC / Rollout Daimler Stuttgart

    Umzüge und Rollout bei der Daimler Bank in Stuttgart, Ab- und Aufbau von IT Arbeitsplätzen inkl. Verkabelung, Patchen und Entpatchen, eingesetzt als Projektleiter mit erweiterten Aufgaben , Abgleich und Pflege von Listen, Kommunikation mit den Verantwortlichen Ansprechpartnern,
    Rollout von PC und Monitoren, Annahme von Lieferungen, Zuarbeit zur Datenhaltung in der CMDB des Kunden, Pflege von Listen und Reporting
    IT/SPS zur Softwareverteilung und Installation über PXE

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

  • 3/2017 - 7/2017
    Service Techniker bei ITK - Häusle
    Projekttitel:
    Ethernetverdrahtung
    Beschreibung:

    Ethernet Verdrahtung

    Erstellen der Festverkabelung eines Ethernet-Netzwerkes, Ziehen der Glas- und Kupferkabel, Auflegen und Beschriften, Pflege von Listen, Pflege der Daten in einer CMDB des Kunden

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

  • 1/2010 - 9/2021
    Teilprojektleiter bei IWOT GmbH
    Projekttitel:
    IT-Aushilfe Allarounder
    Beschreibung:

    IT Techniker im Nebenjob (450€)
    Servicedienstleistungen in der IT und BK
    Bearbeitung von Hardware-, Softwareproblemen von Mitarbeitern (First/Second level Support), Netzwerkdienste einrichten und Hardwareinstallation
    jeglicher Art.

    Meine Rolle:
    Methoden & Tolls:

Skill Ausprägung Gruppe
Active Directory Level 4 - Fortgeschritten Computer Skills
Architektur Level 1 - Basiswissen Other Skills
Azure Active Directory Level 5 - Experte Computer Skills
Betriebssysteme Level 3 - Fundiert Other Skills
Bomgar Level 3 - Fundiert Computer Skills
Cmdb Level 2 - Anwender Computer Skills
Computerhardware Level 4 - Fortgeschritten Other Skills
Computernetzwerke Level 2 - Anwender Computer Skills
Data Warehousing Level 2 - Anwender Computer Skills
Datenbanken Level 2 - Anwender Computer Skills
Eigenmotivation Level 5 - Experte Soft Skills
Elektrische Verdrahtungen Level 4 - Fortgeschritten Other Skills
English Level 4 - Fortgeschritten Language Skills
Ethernet Level 4 - Fortgeschritten Computer Skills
Fehleranalyse Level 3 - Fundiert Other Skills
HP Service Manager Level 3 - Fundiert Computer Skills
IBM Notes Level 2 - Anwender Computer Skills
Jira Level 3 - Fundiert Computer Skills
Kalenderverwaltung Level 4 - Fortgeschritten Other Skills
Kommunikation Level 4 - Fortgeschritten Soft Skills
Koordinierend Level 4 - Fortgeschritten Soft Skills
Kundenkommunikation Level 4 - Fortgeschritten Other Skills
Mechatronik Level 4 - Fortgeschritten Other Skills
Microsoft Access Level 3 - Fundiert Computer Skills
Microsoft Azure Level 5 - Experte Computer Skills
Microsoft Office Level 5 - Experte Computer Skills
Microsoft Sharepoint Level 3 - Fundiert Computer Skills
Microsoft Windows Level 5 - Experte Computer Skills
Softwareverteilung Level 4 - Fortgeschritten Computer Skills
Technischer Support Level 5 - Experte Other Skills
VPN Level 3 - Fundiert Computer Skills
Windows Powershell Level 2 - Anwender Computer Skills